Архив рубрики ‘работа в IT’

Почему компании тратят 3-4 зарплаты, чтобы нанять умного айтишника, и как это остановить

В школе я плохо учил математику, и поэтому, когда искал работу, участвовал в конкурсе — 300 человек на место. А те, кто математику учили хорошо сегодня айти‑специалисты с опытом и могут выбирать между несколькими предложениями о работе. Часто они даже не выкладывают резюме — их находят до того, как они хотят сменить работу. По данным hh, на одну вакансию среднего разработчика приходится всего 2–3 релевантных кандидата. А для руководящих должностей ситуация […]

Техподдержка, которая не подводит: как стать супергероем в мире ИТ

В любой ИТ-компании вопрос о квалифицированных специалистах технической поддержки стоит достаточно остро. Именно эти супергерои обеспечивают бесперебойную работу ИТ-решений, а обратная связь от пользователей, которую они получают, помогает в дальнейшем развитии цифровых продуктов.

Хакеры собеседований: как взламывают систему найма в IT и что с этим делать?

Представьте: вы HR-специалист, и перед вами резюме кандидата с пятилетним опытом работы с Kubernetes. Но что, если этот опыт — всего лишь удачный эксперимент с ChatGPT и парой онлайн-курсов? В последние месяцы такие случаи стали не исключением, а правилом, что недавно подтвердил сам Хабр, IT-соискатели все чаще «хакают» систему найма, и мы решили разобраться, как […]

Проект ищет стажера frontend

С небольшой командой развиваем сервис который дает подсказки по ходу ваших конференций в мессенджерах. Каких-то особенных требований к кандидату нет, кроме того, что вы имеете какие-то знания в ИТ в общем и web-технологиях в частности + есть желание во всем этом крутиться. Предпочтение студентам ИТ специальностей. Технологии которые у нас есть(не только фронт):

Фундаментальные знания в сфере IT 2025. Часть 1

Компания первая убирает эмоции из отношений с сотрудниками, превращая их в цифры и KPI, так почему мы должны играть по другим правилам? 18 августа 2023 года компания «Авито» дала работникам из Армении предложение, от которого невозможно отказаться: потерять 40% зарплаты или быть уволенными. При этом сотрудникам объяснили, что это справедливое решение относительно коллег в РФ. […]

Оказывается, мы все должны работать четыре дня в неделю, и вот почему

Герр Фрике, сооснователь немецкой компании Solidence, полгода работал четыре дня в неделю, а потом заявил: «Я больше не хочу работать по пятницам. Просто не хочу».  Так завершился крупнейший эксперимент

Как мы набираем сотрудников в команду облака Рег.ру

«Каждый имеет право быть похожим на себя». Расстройство аутистического спектра и карьера в IT: личный опыт

«Я офигеваю от нелогичности окружающих, а они — от того, что я робот». Эта фраза идеально описывает особенности моего взаимодействия с окружающим миром. Я такой же робот. Или инопланетянин. Я могу только догадываться, каким я кажусь окружающим. Но теперь я точно знаю, что другие считают меня по меньшей мере странным. Это полностью взаимно. Многие поступки […]

Как найти работу в геймдеве (и где угодно ещё)

Интро Где искать вакансииОткликРезюмеСопроводительное письмо ПортфолиоТестовое заданиеСобеседованиеОбратная связь Интро Привет! Меня зовут Артём, я руководитель инди-студии perelesoq. В этой небольшой статье мы с коллегами расскажем про то, как найти работу в геймдеве.

История о том как я переехал в США и искал тут работу. Офферы от MAANG и не только

Фото krakenimages с Unsplash В феврале 2022 года я наконец переехал в США по рабочей визе О1. Этому предшествовало 2.5 года работы над укреплением кейса, ожидание апрува. За 1.5 года до этой даты я начал готовиться к интервью на позицию Front End. Сейчас работаю Senior Front-End Engineer в Roku. Мотивацией для данного поста и создания […]